Часть первая. Исполнитель
Хотите повысить свою эффективность в бизнесе – выясните, к какому психотипу вы относитесь.
Понимая свой психотип, вы будете знать свои сильные и слабые стороны, что позволит вам выстроить более оптимальный алгоритм действий.
По своему отношению к процессу работы люди делятся на два психотипа:
- Исполнители
- Предприниматели
Процесс работы можно представить в виде простой схемы:
Работа – Результат – Вознаграждение.
Для исполнителя результатом является тот «продукт», который он сам создает в процессе своей работы. И этот продукт очевиден для внешнего наблюдателя. Под продуктом мы также понимаем и услугу.
Упрощенный пример:
Парикмахер – прическа, швея – одежда, менеджер по продажам – продажи, дизайнер – дизайн, рекламщик – реклама, бухгалтер – бух. учёт, кассир – обслуживание на кассе, повар – еда, программист – программа, маляр – покраска, штукатур – штукатурка, проектант – проект, маркетолог – маркетинг, консультант по недвижимости – консультация по недвижимости, врач – назначение лечения или диагностика и так далее.
Смысл в том, что фокус внимания исполнителя направлен на получение конкретного, очевидного для внешнего наблюдателя, результата. Вот этот очевидный результат давайте обозначим, как продукт труда исполнителя. Особенность этого продукта в том, что он практически всегда очевиден и имеет чёткие критерии оценки.
Психология исполнителя работает так: я создаю вот этот продукт и жду за него вознаграждение.
В процессе своей деятельности исполнитель занимается организацией сферы своего труда. Другими словами, занят либо организацией, либо, чаще всего, поиском подходящих условий труда – это очень важный ключ!!!
Кроме того, исполнитель ищет подходящие условия, в которых его труд и результаты труда могут быть востребованы и приобретены. Фактически, исполнитель продает свои умения и свое время тем, кто их готов купить.
Итак, еще раз: «продукт» должен быть оценен, и в качестве поощрения исполнитель ожидает денежное вознаграждение.
Эту простую схему очень важно понять, так как её понимание – это ключ к пониманию того, почему большая часть людей, решивших начать своё дело, в итоге прогорает.ости исполнитель занимается организацией сферы своего труда.
Другими словами, занят либо организацией, либо, чаще всего, поиском подходящих условий труда – это очень важный ключ!!!
ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Из вышеперечисленного делаем важный вывод: исполнитель всегда зависит от трех внешних условий.
В следующей части подробно рассмотрим психологию предпринимателя.
автор
Алексей Диденко
бизнес-аналитик
Предприниматель и бизнесмен – есть ли разница? Часть 1
Часть первая Я утверждал, утверждаю и буду утверждать, что предприниматель и бизнесмен – это две разные категории людей. Свое дело, приносящее доход, и бизнес – это два разных явления. Как ни странно, но именно путаница понятий: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ и БИЗНЕСМЕН по итогу приводит к огромному количеству ошибок. Но давайте обо всем по порядку.
Успех в бизнесе – это как?
Успех в бизнесе – альтернативное определение. В данной статье я хочу изложить своё видение успеха в бизнесе. Дело в том что я не раз сталкивался с ситуацией когда люди имеющее своё дело создавали себе массу проблем стремясь к успеху. А всё потому что, они стремились к успеху в бизнесе,
Кто вы – исполнитель или предприниматель?
Часть первая. Исполнитель Хотите повысить свою эффективность в бизнесе – выясните, к какому психотипу вы относитесь. Понимая свой психотип, вы будете знать свои сильные и слабые стороны, что позволит вам выстроить более оптимальный алгоритм действий. По своему отношению к процессу работы люди делятся на два психотипа: Исполнители Предприниматели Процесс
